全区技能型人才达11万人

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2013年5月22日,北仑新闻网

北仑新闻网(记者潘阳洪)报道:“只有提高技能,你才能无愧于自己!”宁波麦芽有限公司员工史晓峰打趣道 石晓峰三年多前获得维修电工技师专业资格证书 自去年起,史晓峰因其较强的专业实践能力,被区职业技术培训学校聘为维修电工实习教师。 现在,史晓峰已获得技师证书三年,并已立即申请高级技师职业资格证书。 区职业技术培训学校校长顾锡英告诉记者,近年来,随着对技能型人才的日益重视,区内加大了对技能型人才培训的支持力度,市民参与培训的热情也越来越高。

徐先生,公民,也有维修和电气工程专业背景。他依靠科技吃饭。自然,他非常重视提高自己的技能。 记者了解到,一些企业将报销员工的职业资格证书培训费用,而另一些企业将要求员工支付自己的费用。 徐先生自费学习。“有报销固然好,但没有报销也是好的。毕竟,这对今后的工作是有帮助的。你怎么能从一个小损失中得到一个大损失呢?” "

顾喜迎告诉记者,像徐先生这样自费的学生不多,“市民对培训的认可越来越高” 过去,他们被拖着去训练,但现在他们正在赶去训练的地方。 “这也与企业越来越重视技能型人才密切相关。 目前,我区技能型人才总数已达11万人,年均增长1万人。

受我区产业结构的影响,目前企业对港口物流机械技术人才的需求很大。仅在这一领域,地区职业技术培训学校一年就需要培训3000多人。 不久前,学校开设了起重机械培训课程。然而,在培训开始之前,一些企业直接联系学校讨论:我们将尽可能多地接受培训。 顾喜英表示,经过培训,学员几乎可以实现100%的就业。

除了有针对性的课程,现场培训也是一种方式。 最近,梅山乡已经开设了40多个叉车班,区技工学校将在家里教他们。 “这是因为学生们通常在课堂上来来去去都有困难。对于这样的现场培训,学校每年必须组织20多次。 例如,肖春的焊工班、白凤的电工班、海地叉车班等 ”顾喜迎说道 为了做好技术人员的培训工作,政府还资助了补贴。 根据有关政策规定,对所有通过培训并通过考试取得职业资格证书的高技能人员,将给予一次性培训费补贴,最高补贴为2500元。 此外,如果培训时间达到250小时,还可以享受600元的生活津贴。 对合格的高技能人才,可连续5年享受每月1000元的岗位津贴。 但是,对通过考试并接受初级和中级职业资格证书培训的受训人员也有一些补贴。

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