Facebook回应华人员工跳楼:零容忍霸凌 正采取行动调查

  • 日期:10-08
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据报道,Facebook周五证实,一名雇员于9月19日死亡是由于自杀。

该公司发言人在一份声明中说:“悲惨的消息使我们感到悲伤,我们的一名雇员秦琴上周在门洛帕克总部自杀。”

“在这段时间里,我们正在竭尽全力支持他的家人和亲人。我们的所有行动均由世界领先的预防外部自杀专家指导。我们关心我们的员工和员工。为在Facebook上签约的员工提供现场咨询,并为所有员工提供心理健康和自杀预防支持。最后,我们创建了一个安全的空间,并通过内部资源团队公开共享该空间,以使社区团结在一起。”

9月26日,有200多名中国人聚集在Facebook总部前,抗议Facebook对9月19日跳楼的中国员工的冷淡态度。

已故的秦晨,毕业于浙江大学,获得电气工程和自动化学士学位,然后在南加州大学攻读计算机科学硕士学位。他曾在思科等知名公司工作,并于2018年进入Facebook。

一位匿名的Facebook员工表示,陈一生一生都在努力工作,负责研发的计划已于今年启用。效果很好,赢得了用户的好评。他接管的项目几乎未完成,他试图保存它。 “每个人都认为他并不容易。”在过去的六个月中,我忙于该项目,但是当我更换小组时,遭到领导者的拒绝。如果我无法更改组,则他将被包括在PIP(努力工作)配额中,这意味着他可能被开除并失去工作签证。所谓的PIP是一项性能改进计划。 Facebook将要求PIP的员工在一段时间内提高其绩效。如果不符合标准,将被解雇。

示威者大声疾呼,要求真相,并谴责Facebook对此事无动于衷。随后,Facebook公共关系向抗议者发表声明,公共关系说我们不能容忍欺凌行为,我们正在与各种专家进行交流,并采取各种措施以公开透明的方式处理这一问题。

(文章来源:Jiwei。)

(编辑:DF010)