联想集团携手翡翠丝带共同倡导工作场所无“肝”扰

  • 日期:08-16
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国际在线报道:2019年8月9日,由斯坦福大学亚洲肝脏中心和联想集团赞助,“2019年翡翠益处,拒绝'肝脏紊乱,营造包容性工作环境”,预防联想的乙型肝炎和肝癌活动北京总部公园成功举办。诸如乙型肝炎知识主题演讲,健康主题讲座和专家知识测验等现场活动加深了对乙型肝炎知识的理解,并将创造一个更健康,更和谐的“零乙肝歧视”工作环境。

2015年,斯坦福大学亚洲肝脏中心与全球商业健康联盟(GBGH)和大型雇主联合推出了中国玉带项目,旨在创造一种高效,零肝炎歧视的工作环境,消除公众的误解,偏见和歧视肝炎。截至目前,已有40位跨国公司和地方领导签署了项目申报单,宣布已加入“中国玉带项目”,并承诺定期开展员工乙肝教育,倡导建立零乙肝歧视工作环境。

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联想集团人力资源高级副总裁致开幕词

件差的肝脏肿瘤。联想集团对中国翡翠色带项目的积极支持也是联想基金会致力于改善教育,促进全球灾害应对和疾病预防与控制的承诺。

随后,斯坦福大学亚洲肝脏中心中国项目经理张建民,世界卫生组织中国代表处肝炎技术官陈忠丹,北京疾病预防控制中心副主任庞星火分别作了主题演讲。

北京市疾病预防控制中心肝病研究中心研究员张伟以“关注乙型肝炎健康”为主题,分享如何正确认识乙型肝炎,预防和治疗乙型肝炎,并区分乙型肝炎患者的一系列危害。并呼吁共同预防和治疗乙型肝炎并消除乙型肝炎。

乙型肝炎是一种由乙型肝炎病毒引起的血源性疾病,80%的肝癌是由乙型肝炎引起的。随着中国免疫接种项目中乙型肝炎疫苗的预防接种,中国已成为中等偏低地区乙肝患病率高。但是,中国乙肝患者的基数仍然很大。根据美国国家疾病预防控制中心2017年公布的数据,中国有超过8700万个乙型肝炎病毒携带者,每年有超过30万人死于乙型肝炎引起的肝病和肝癌。受影响最大乙型肝炎是35-65岁的工作年龄组。他们不仅面临健康问题,还面临乙型肝炎耻辱引起的工作场所歧视。由于公众对乙型肝炎感染途径缺乏正确认识,往往导致学校乙肝病毒携带者的不公平待遇,工作搜索和生活,也导致乙型肝炎患者的发现和标准诊断和治疗的瓶颈。

中国已于2010年发布《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》,要求所有企业按照本规定在常规体检中取消招募和强制性乙肝检查,从而消除工作场所对乙型肝炎患者的长期歧视。

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联想集团员工参加“玉石聚会”活动

联想集团通过以“促进员工的健康意识,积极有效地预防和治疗乙型肝炎”为主题,以及“2018年员工健康嘉年华”等多项翡翠益气活动,受到员工和各界的高度评价,它将主题活动与“员工健康周”结合起来。

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