陕鼓集团李宏安:下属二三级企业多数已实现员工持股

  • 日期:08-15
  • 点击:(1082)


?

96b0-iatixpm4772700.jpg

李洪安,陕西鼓风机(集团)有限公司党委书记兼主席。

新浪财经新闻由中国企业联合会和中国企业家协会主办的全国企业文化年会(2019年)于8月5日在北京举行。年会的主题是:把握新时代文化脉搏。促进企业的高质量发展。陕西鼓风机(集团)有限公司党委书记,董事长李洪安出席并致辞。

李洪安说,陕西鼓集团目前是一家纯粹的国有企业。大多数二线和三线企业已经实现了员工持股,或者经历了一定程度的重组,而且集团层面也面临着混合改革。

在企业文化创新方面,他认为创新不仅仅是一种变革,一些核心内容也不容易改变。作为一个大型装备制造业,陕西鼓已有十多年的历史。文化创新首先是核心价值观不变。只有在不同的历史阶段,特定的文化表现形式和文化特定的内容必须与时俱进。要不断创新;战略不能轻易改变,因为战略是分阶段的,需要不断调整,但不能太多。面对不同阶段战略的变化,构建核心竞争力的计划也在做出相应的变革。

他说,装备制造业的转型已从早期的传统生产型制造业转向现代服务型制造业,其中包括两个变化:

首先,从提供单一产品的传统制造商到系统的过渡到分布式能源领域的系统解决方案提供商和系统服务提供商,即过去的单一产品单一设备,现在是系统解决方案和系统服务。

第二,从最初的产品管理到当前的客户管理,品牌管理和资本运作。这种转变可以从制造业,制造业,到进一步巩固,加强核心竞争力,在凝固的基础上实现超越,转变为系统解决方案和系统服务。

新浪声明:所有会议记录均为现场速记,未经发言人审核,新浪网发布此文章的目的是传递更多信息,并不代表同意其观点或确认其描述。

主编:陈永乐

钱柜777娱乐老虎机下载